Vekalet Oy' nedir?

Vekaleten oylama, bir pay sahibinin toplantıya katılma isteğine sahip olamayacak ya da başka bir şekilde oy kullanmasını istemeyen bir şirketin Kredi hesaplama hissedarı adına bir kişi veya firma tarafından yapılan oylamadır. Hissedarlar, bir yönetim kurulu üyeliğine seçilmeleri, birleşme veya devralmayı onaylama, birleşme veya devralmayı onaylama ve hisse senedi tazminat planını onaylama gibi konularda oylanacak hususları açıklayan vekalet beyanı adı verilen bir bilgilendirme kitapçığı ile birlikte vekaleten oy alırlar .

'Vekil Oy Verme'

Kayıtlı yatırım yönetimi şirketleri ayrıca portföylerindeki menkul kıymetler için vekaleten oy kullanabilirler, örneğin yatırım fonu sahipleri veya yüksek net değerde yatırımcılar adına ayrı ayrı yönetilen hesaplar.

Halka açık şirketler, faaliyetlerini hissedarlara bildirmelerini sağlamanın bir yolu da yıllık toplantılar yapmaktır. Bu toplantılardan önce pay sahiplerinin toplantıda oy kullanacakları konular, hisse sahipliği, yönetim kurulu yapısı (BOD) ve idari maaş ve menfaatler gibi konularda bilgi verilir. Şirketin kayıt tarihinden itibaren geçerli oy hakkına sahip yatırımcılar bu konularda oy kullanabilirler. Şirket ya da yatırımcı brokeri ya da bankası, vekile ait materyallerin çevrimiçi olarak mevcut olup olmadığını belirten her bir hissedar bilgisini gönderir. Bu raporda, genellikle bir yıllık rapor, vekaletname ve oylama talimatı bulunan bir vekil kartı bulunur. Alternatif olarak, yatırımcılar sadece yıllık rapor ve bilgi sayfası içeren bir paket alırlar.

Vekaleten Oy Verme

Hissedar toplantısına fiziksel olarak katılmak yerine , Kredi hesaplama çoğu yatırımcı vekaleten oy verir veya kendi yerlerinde oy kullanacak bir profesyonel seçer. Bu yatırımcılar, şirketin yönetim ekibinin bir üyesi gibi, vekaletname kartı üzerinde yazılı olarak pay sahiplerinin talimatı doğrultusunda oy kullanmaları için bir başkasını belirler. Vekaletname, pay sahiplerinin denetçi raporunu, icra memuru ücretini, müdür seçimini veya hisse senedi opsiyon planları , birleşme ve devralmalar veya diğer kararlar gibi daha karmaşık konuları onaylamasını isteyebilir . Vekalet payı, pay sahiplerinin toplantısından önce 24 saat önce, kesinti süresinden önce posta, telefon veya internet yoluyla yayınlanabilir. Yanıtlar "For", "Karşı", "Abstain" veya "Oyulmadı" ifadelerini içerebilir.

Çoğunluk Oy ve Çoğunluk Oy

Çoğunluk oyu uygulandığında, kazanan adayın bir yarışmacının oyunundan daha fazla oy alması yeterlidir. Bu nedenle, seçilmemiş bir direktörün seçilebilmesi için sadece bir oy hakkı gerekiyor. Eğer hissedarlar adaya karşı çıkarlarsa, oy haklarını saklı tutabilirler. Onaylanan oyların yeterli olması, BOD'un gelecekteki yöneticileri aday gösterme seçeneklerini etkileyebilir.

Çoğunluk oyu geçerli olduğunda, oyların çoğunluğunu alan direktörler seçilir. Oy kullanmaktan kaçınmak, bir direktörün seçilip seçilmediğini etkileyebildiği veya etkilemeyeceği için, şirketin vekalet beyanında, alıkonulmamış veya tevkif edilen oyların oy Kredi hesaplama kullanma sonuçlarını nasıl etkilediği ayrıntılı olarak açıklanmalıdır.

Hissedarların oy kullanması gibi seçmenler dışındaki konuları içeren konular için, oyların çoğunluğu genellikle konunun onaylanmasına yol açar. Çoğunluk oyuyla olduğu gibi, şirketin vekalet beyanında oy vermeme sonucu ortaya çıkmıştır.